- Location: Saint-Hyacinthe, Québec
- Salary: $65,000 – $70,000 per year
- Job Type: Permanent
Advantages
• Salaire compétitif de 65 000 $ à 70 000 $, sous forme de salaire fixe, pour une semaine de travail de 50 heures.
• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise.
• Un environnement de travail à l’extérieur.
• Reconnaissance de l’expérience et esprit d’équipe fort.
• Possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Bon climat de travail et équipe soudée.
• Rabais pour les employé·e·s sur les produits.
• Assurances collectives
• Diversité des tâches.
Responsibilities
• Gérer une équipe de 5 à 6 employé·e·s à temps plein et jusqu’à 5 employé·e·s à temps partiel, en favorisant un esprit d’équipe positif et en assurant la cohésion.
• Superviser et coordonner la préparation des commandes et des livraisons, en travaillant en synergie avec les autres succursales.
• Gérer les stocks, l’approvisionnement et l’inventaire des matériaux de construction, incluant les différents types de bois et de bardeaux.
• Maintenir une présence constante sur le terrain pour offrir un service client exceptionnel et aider l’équipe.
• Utiliser le système ERP Omni pour la gestion des opérations et de l’inventaire.
• Assurer le respect des politiques et normes de santé et sécurité au travail.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans la région d’Acton Vale.
• Assurer le bon fonctionnement des activités de la cour de manière générale.
Exigences
• Expérience en supervision ou en gestion de personnel.
• Expérience en conduite de chariot élévateur.
• Excellente condition physique et capacité à porter des charges de 50 livres et plus.
• Résident·e du Québec.
• Disponibilité pour travailler de 6h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
Qualifications
• Capacité à gérer une petite équipe et à résoudre les conflits avec tact et diplomatie.
• Expérience en conduite de chariot élévateur
• Leadership et aptitudes interpersonnelles exceptionnelles.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
• Autonomie et débrouillardise pour mener les opérations sur le terrain.
• Gestion des priorités et capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution.
• Motivation et dynamisme.
• Expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ERP, un atout.